PLR da Tenaris Confab irá injetar R$ 7,5 milhões na economia
Nesta terça-feira, dia 27 de agosto, a fábrica Tenaris Confab, de Pindamonhangaba, realizou a reunião que discutiu os valores da primeira parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados). O Sindicato dos Metalúrgicos participou da negociação juntamente com a Comissão de PLR.
Essa é a primeira parcela, que será paga no dia 30 de setembro, um mês antes do prazo normal. Essa antecipação foi uma reivindicação do Sindicato e da Comissão que foi atendida pela empresa. O resultado final do fechamento da PLR será em maio do ano que vem.
O pagamento de agora é chamado de CPB (Company Performance Bonus), que é resultado das vendas da Tenaris no mundo inteiro. Ele não superou o recorde histórico do ano passado, mas ainda foi bem maior que o de 2022. Esse pagamento será de pouco mais de um salário de cada funcionário (1,04 salário e corresponde a 8% do salário anual).
O secretário de Administração do Sindicato, Luciano da Silva – Tremembé, é o representante da entidade na Comissão de PLR e comenta sobre o resultado.
“Foi muito importante a gente conseguir a antecipação desse pagamento que só seria feito em outubro. A previsão de demanda de produção está boa e temos grandes chances de ano que vem a gente conseguir atingir o lucro quando será feito o fechamento dessa PLR. Outra conquista é que lá no fechamento também será feito o cálculo sobre o salário base atualizado”, disse.
A medida irá injetar cerca de R$ 7,5 milhões na economia apenas com este pagamento de PLR. A Tenaris Confab tem hoje 1.600 trabalhadores e atua na fabricação de tubos para o setor do petróleo.
Detalhes do pagamento
– 1,04 salário é a mesma conta de 8% do que o funcionário recebe de salário um ano inteiro (13 meses contando 13º salário x 0,08 = 1,04). Esse pagamento usa o salário base de 31/08/2024.
– Esse pagamento do CPB é um adiantamento da PL (Participação de Lucros), que segue a seguinte regra: a cada R$ 50 milhões de lucro líquido da empresa é paga a proporção de 20% do salário (0,2 salário).
Como já está sendo pago 1,04 salário, será necessário que a empresa ultrapasse a marca de cerca de R$ 250 milhões de lucro líquido para que seja pago o complemento da PL em maio de 2024.
Se em maio a PL for maior tem o complemento para chegar no valor da PL. Se for menor permanece o CPB, não tem desconto.
– No fechamento, em maio de 2024, também haverá o pagamento da PR, que compõe a PLR da Confab, conforme o ciclo de avaliação de performance, que vai de 0,3 a 0,5 salário. A partir desta negociação, esse fechamento terá como cálculo o salário base atualizado do mês do fechamento.
– Essa parcela do CPB também tem meta individual de absenteísmo, mas ela não tem desconto para faltas até 30 dias. E mesmo acima de 30 dias, tem casos de licença médica que não interferem no valor, como os as licenças no código B91-acidente de trabalho.
– Quem tem menos de um ano de empresa recebe valor proporcional na mesma data dos demais. O período contabilizado é de janeiro a dezembro. No pagamento tem o desconto proporcional dos dias em que a pessoa ainda não era funcionário (X dias/365 avos). A empresa faz o pagamento para todos, como se houvesse a certeza que todos fossem ficar até o fim do ano. Mesmo se depois, entre outubro e dezembro, a pessoa for desligada isso não é descontado.